「辞めたいけど動けない…」20代未経験の救世主ツナグバ！ブラック企業を回避できる3つの理由

「今の仕事、なんか違う…」
「でも、スキルがないから動けない…」

今、この記事を読んでいるあなたは、きっとそんな不安と焦りでモヤモヤしている20代ですよね。新しい一歩を踏み出したいのに、転職活動で失敗してブラック企業に捕まるのが怖い。その気持ち、痛いほどよくわかります！

でも安心して！今日のテーマである『ツナグバ』は、そんなあなたの悩みを解決するために生まれた、20代・未経験に特化した超優秀な転職エージェントなんです。Google顧客満足度4.8という実績が、その信頼性を証明していますよ（2024年8月時点）。

この記事では、「ツナグバの評判は本当？」「大手エージェントとの違いは？」といった、あなたが無料面談に申し込む直前に感じる全ての不安を、私のSEOコンサルタント目線で徹底的に解消していきます。この記事を読み終える頃には、きっと不安が自信に変わっているはず！

【正直レビュー】ツナグバの評判は嘘？20代未経験から「入社半年後定着率95.2%」を実現した秘密を徹底解説！

まず、一番気になるのは「ツナグバって本当に大丈夫？」という評判や口コミですよね。転職エージェントを選ぶときって、口コミサイトの悪い評価を真っ先にチェックしちゃうのが人間心理です（笑）。

ツナグバに関するネガティブな評判は非常に少ないのですが、探すと出てくる主な懸念点は以下の通りです。

❌ 懸念点1: 大手エージェントに比べて紹介される求人数が少ない気がする

❌ 懸念点2: 面談回数が多く、少し手間がかかるかも

結論から言うと、これらはツナグバが「ブラック企業回避」のために徹底している、逆に頼れる証拠なんです。詳しく解説しますね！

大手エージェント（リ〇ナビやマ〇ナビ）は数十万件の求人を抱えていますが、ツナグバは絞り込まれています。なぜか？

それは、ツナグバが「誰でもいいから数打ちゃ当たる」というやり方をしないからです。ツナグバが紹介するのは、以下の基準をクリアした求人のみです。

つまり、求人数が少なく見えるのは、あなたの将来を考えた「少数精鋭の厳選求人」だけを紹介している証拠。数が多いだけの「中身のない求人」に時間を浪費する必要はありませんよ！

ツナグバの最大の武器、それが「入社半年後の定着率95.2%」という驚異的なデータです。（DATA参照）

転職成功率が高くても、すぐに辞めてしまっては意味がありませんよね？定着率の高さは、ツナグバが紹介する企業が本当に「働きやすい環境」であることを示しています。

これは、ツナグバのキャリアアドバイザーが求人先の企業を深くリサーチし、職場の雰囲気、残業状況、人間関係まで徹底的に把握しているからこそ実現できる数字なんです。あなたを不安な「運任せ転職」から、確実に安定した未来へと導いてくれますよ！

「大手のエージェントも無料だし、そっちでいいんじゃない？」と思ったあなた！ちょっと待って！

20代未経験者が大手エージェントを選ぶと、経験者との差別化ができず、埋もれてしまうリスクがあるんです。ツナグバを選ぶべき決定的な理由、それは「専門性」にあります。

ここでは、ツナグバと大手総合エージェントの決定的な違いを、未経験者目線で比較しますね！