「ツナグバ良さそうだな…と思って検索したら、『しつこい』『電話 ウザい』なんて言葉が出てきてビビってる」
「登録した瞬間に鬼電がかかってきたらどうしよう…怖くてボタンが押せない！」
わかります、その気持ち。
転職エージェントって、一度登録すると着信履歴が埋まるくらい電話がかかってくるイメージがありますよね。
特に、今の仕事で疲れている時に営業電話がガンガンかかってくると、正直「放っておいてよ！」と言いたくもなります。
でも、ちょっとだけ冷静になって考えてみてください。
なぜ、彼らはそこまでして連絡をしてくるのでしょうか？
実は、ネット上の「しつこい」という口コミの裏側には、他のエージェントにはない「ある決定的な違い」が隠されているんです。
今回は、ツナグバの「電話攻撃」の真実と、それを逆に利用して「ホワイト企業への内定」を勝ち取るための賢い付き合い方を暴露しちゃいます。
「しつこい」を「熱心」に変える魔法、知りたくないですか？
「ツナグバ しつこい」の噂は本当？実際に利用した人のリアル
結論から言います。
ツナグバの連絡頻度は、確かに高いです。
「なんだ、やっぱりウザいんじゃん」と思ったあなた、少し待ってください。
問題は「なぜ高いのか」です。
なぜ「しつこい」と言われるのか（他社との決定的な違い）
一般的な転職エージェント（特に大手）は、非常に効率的です。
システムが自動でマッチングした求人をメールで大量に送りつけ、「興味があったら応募してね」で終わり。
電話がかかってくるのは、面接日程の調整の時くらいです。
一方、ツナグバは違います。
彼らは「20代の未経験者」をメインのターゲットにしています。
まだ仕事選びの軸が定まっておらず、不安で動けなくなっている人に対して、メールをポイッと投げるだけで動けるでしょうか？
無理ですよね。
だから、彼らは電話をかけます。
「最近どうですか？」「不安なことはないですか？」と。
つまり、あの「しつこさ」の正体は、営業ノルマのための電話ではなく、
「あなたを一人にさせないための生存確認」に近いものなんです。
電話に出られない時はどうする？「無視」はNG！
とはいえ、仕事中や友達といる時に電話が鳴り響くのは困りますよね。
一番やってはいけないのは、「着信拒否」や「完全無視」をすることです。
これをやると、エージェント側は「何か事故にあったのかも？」「連絡がつかないからもっとかけなきゃ！」と心配して、余計に回数が増えてしまいます（悪循環！）。
対処法は簡単です。
ショートメールやLINEで一言、こう送りましょう。
「仕事中は電話に出られません。連絡はメールかLINEでお願いします。電話可能な時間は〇曜日の〇時〜〇時です」
これだけで、嘘のように電話は止まります。
相手も人間ですから、ルールさえ伝えればちゃんと守ってくれるんですよ。
「しつこい」と感じる人 vs 「手厚い」と感謝する人の決定的違い
ネットの口コミを見ていると、面白いことに気づきます。
「電話がウザい」と怒っている人がいる一方で、
「あの頻繁な連絡のおかげで、諦めずに就職できた」と涙ながらに感謝している人もたくさんいるのです。
この差はどこから来るのでしょうか？
「とりあえず登録しただけ」の人はウザく感じる
「まあ、いい求人があれば見てやるか」くらいの軽い気持ちで登録した人にとって、熱心なヒアリングはただのノイズです。
服屋さんで「見るだけ」のつもりで入ったのに、店員さんにずっと張り付かれているような不快感を感じるでしょう。
「本気で人生を変えたい」人には、この熱量が心地よい
一方で、「今の状況から抜け出したいけど、自分一人じゃサボっちゃうし、怖い…」という人にとって、ツナグバの連絡は「命綱」になります。
特に、一度就職で失敗してしまった人や、自分に自信がない人。
そんな人は、誰かが強引に引っ張ってくれないと、いつまでも不安な場所に留まり続けてしまいます。
💡 短期離職で自信を喪失しているあなたへ
「またすぐに辞めてしまったらどうしよう…」と怖くて動けないなら、むしろツナグバの「お節介」なくらいのサポートが必要です。
なぜ短期離職者こそツナグバを使うべきなのか、その理由を詳しく解説しました。
怪しい会社じゃない！ツナグバが「必死」になる理由
「でも、そんなに必死になるなんて、やっぱり裏があるんじゃない？ブラック企業に売り飛ばされるとか…」
そんな心配はいりません。
むしろ逆です。
ツナグバが必死に連絡を取るのは、「ミスマッチ（入社後の早期退職）」を絶対に防ぎたいからです。
転職エージェントのビジネスモデルは、紹介した人が入社し、長く働くことで企業から報酬をもらいます。
もし、あなたが無理やり入社させられてすぐに辞めてしまったら、ツナグバにとっても大損害（返金規定などがあるため）なんです。
だから彼らは、あなたの本音、不安、希望条件を根掘り葉掘り聞き出そうとします。
電話が多いのは、「あなたをブラック企業に入れないための確認作業」だと思ってください。
実際どんな求人があるの？「電話攻撃」に耐える価値はある？
「まあ、熱意はわかったけど、肝心の求人がショボかったら意味ないよね」
そう思いますよね。
でも、ここがツナグバのすごいところ。
多少の「しつこさ」に目をつぶってでも登録する価値があるくらい、20代未経験向けの求人の質が高いんです。
特に、一般的には「経験者必須」と言われがちな「事務職」や「ITエンジニア」などの人気職種にも、未経験から挑戦できるルートを持っています。
💡 「事務職なんて無理」と諦めているあなたへ
「接客業しか経験がないし…」「PCスキルなんてゼロだし…」と思っていませんか？
実は、ツナグバを使えば元アパレル店員でも土日休みの事務職になれるんです！その秘密を公開しました。
ツナグバを「都合よく」使い倒す3つのコツ
最後に、ツナグバの熱量に負けず、あなたが主導権を握ってサービスを使い倒すための裏ワザを伝授します。
1. 連絡手段をLINEやメール中心にしてもらう
最初の電話に出た時に、「普段は電話に出られないので、基本はLINEでお願いします」とハッキリ伝えましょう。
これを言うだけで、ストレスは9割減ります。
2. 転職時期を明確に伝える
「良いところがあればいつでも」と曖昧に答えると、向こうも「いつ紹介すればいいの？」と焦って連絡してきます。
「1ヶ月以内に決めたい」のか「3ヶ月後を目処に考えている」のか、期限を区切ることで、必要なタイミングだけ連絡が来るようになります。
3. 合わない担当者なら変更してもらう
人間同士ですから、どうしても相性はあります。
「この人の圧が強すぎて無理…」と思ったら、遠慮なく運営事務局にメールして担当変更を申し出ましょう。
あなたの人生がかかっているんですから、わがままになっていいんです。
まとめ：「しつこい」＝「あなたを見捨てない」というメッセージ
「ツナグバはしつこい」という噂。
それは半分本当で、半分は誤解でした。
彼らは、あなたを困らせたくて連絡しているのではありません。
「職歴に自信がなくても、やりたいことがわからなくても、絶対に正社員にしてあげる」という、ちょっと暑苦しいくらいの愛情の裏返しなんです。
一人で転職活動をしていて、「誰からも連絡が来ない（お祈りメールばかり）」という孤独を知っている人なら、この「しつこさ」がいかにありがたいものか分かるはずです。
「放っておかれるより、お尻を叩いてほしい」
「誰かと一緒じゃなきゃ、また逃げ出しちゃうかも」
もし少しでもそう思うなら、ツナグバはあなたの最強のパートナーになります。
まずは登録して、その「熱量」を体感してみてください。
きっと、あなたの人生を動かすエンジンになってくれるはずです。✨
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